主要內(nèi)容 :
按照市委統(tǒng)一部署，3月20日至4月30日，市委派出7個巡察組對市委黨校、河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院、平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、平頂山技師學(xué)院、市財經(jīng)學(xué)校、平頂山外國語學(xué)校、市工業(yè)學(xué)校7家單位開展了常規(guī)巡察。近日，按照市委書記專題會議精神，市委各巡察組分別向被巡察單位反饋了巡察情況，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察辦負責(zé)同志受巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，對整改工作提出要求。市紀委監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室、市委組織部相關(guān)科室負責(zé)同志參加反饋會議，被巡察單位主要負責(zé)同志主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
市委黨校存在的主要問題：發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”作用有欠缺，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作重要論述不夠透徹，黨性教育方式較為單一，理論研究宣傳完成“規(guī)定動作”較多、自選創(chuàng)新較少，教學(xué)、科研等核心業(yè)務(wù)水平與市委要求還有差距。推進教學(xué)改革力度不夠大，教學(xué)管理有所欠缺，教學(xué)創(chuàng)新不夠，重點學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科不突出，科研成果質(zhì)量不高，智庫作用發(fā)揮不明顯，教師隊伍建設(shè)有待加強。履行“從嚴治?！闭呜?zé)任還有差距，在教職工管理、學(xué)員管理、后勤管理等方面存在短板。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院存在的主要問題：貫徹黨的職業(yè)教育方針不深入，“雙高”建設(shè)力度不夠，高層次人才較少，高質(zhì)量科研成果偏少。教師隊伍建設(shè)不到位，“雙師型”教師培養(yǎng)發(fā)展滯后，考核激勵機制不夠科學(xué)，師德師風(fēng)建設(shè)有差距。教書育人存在薄弱環(huán)節(jié)，思政教育抓得不實，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)不到位，教學(xué)質(zhì)量有待提升。執(zhí)行校企合作辦學(xué)政策有偏差，對合作企業(yè)日常監(jiān)管不嚴，合作企業(yè)存在違規(guī)行為。推進全面從嚴治黨不夠有力，對廉政風(fēng)險研判不夠深入、防控不到位，以案促改工作存在表面化、形式化現(xiàn)象，財物管理不規(guī)范。干部隊伍建設(shè)有薄弱環(huán)節(jié)，基層黨組織建設(shè)不夠扎實。
平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)教育改革政策要求不夠深入，謀劃推動學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展不夠有力，研究解決制約辦學(xué)發(fā)展的“瓶頸”問題不夠緊迫。堅持“面向市場、促進就業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)方向存在一定偏差，推動“產(chǎn)教融合、校企雙元育人”模式不夠到位，產(chǎn)教融合、校企合作層次較低。教師隊伍建設(shè)傾力不足，教學(xué)科研能力有待增強。實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)差距較大，思政課改革創(chuàng)新不足，校園管理存在薄弱環(huán)節(jié)，教學(xué)質(zhì)量有待提升。基層黨建抓得不實，黨組織政治功能發(fā)揮不足?！皟蓚€責(zé)任”落實不夠嚴格，從嚴管黨治校尚有差距。
平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記丁永強表示：巡察反饋的問題全面客觀，我們誠懇接受、嚴肅對待。下一步將深刻剖析檢查，摸清找準問題的“癥結(jié)”所在，對照意見和建議逐個細化整改措施，確保把問題整改到位，將整改成效切實體現(xiàn)到辦學(xué)發(fā)展上。
平頂山技師學(xué)院存在的主要問題：貫徹落實上級關(guān)于技工教育重大決策部署有差距，推動“中職雙高工程”建設(shè)工作不力，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展作用不夠明顯，推進校企合作的廣度和深度不夠。師資隊伍建設(shè)有差距，教師隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)不優(yōu)，“雙師型”教師不足，科研水平較低。技能認定通過率不夠高，培養(yǎng)預(yù)備技師以上人才少，教學(xué)質(zhì)量有待提升。學(xué)生日常管理不規(guī)范，德育工作效果不佳，校園安全管理存在漏洞。項目建設(shè)缺乏監(jiān)管，物資采購審核把關(guān)不嚴，財務(wù)管理不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。
平頂山技師學(xué)院黨委書記郝新強表示：反饋意見嚴肅中肯、實事求是地指出了學(xué)院存在的問題，誠懇接受，照單全收。下一步將堅決扛穩(wěn)巡察整改政治責(zé)任，針對巡察反饋的問題制定詳細整改方案，明確責(zé)任人、整改時限，確保事事有著落、件件有結(jié)果，把巡察整改成效轉(zhuǎn)化為推動辦學(xué)發(fā)展的動力。
市財經(jīng)學(xué)校存在的主要問題：履行校園安全政治責(zé)任不到位，安全基礎(chǔ)工作抓而不實，排除重大安全隱患擔(dān)當不足，針對安全問題追責(zé)問責(zé)不及時，警示效果不明顯。辦學(xué)特色不突出，優(yōu)勢不明顯。教學(xué)管理不精細，校企合作、產(chǎn)教融合流于形式，實踐性教學(xué)不足。抓師資建設(shè)標準不夠高，教師招聘把關(guān)不夠嚴，教職工管理寬松。落實“立德樹人”根本任務(wù)不夠有力，思政課建設(shè)有差距。落實管黨治黨主體責(zé)任不到位，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，對干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，落實干部選用政策不夠嚴，意識形態(tài)陣地管理有短板。
市財經(jīng)學(xué)校黨委副書記、校長馬慶業(yè)表示：巡察組指出的問題一針見血，切中要害，誠懇接受、照單全收、堅決整改。下一步將針對問題逐條分解，制定整改措施，細化整改方案，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，確保整改任務(wù)全面完成。
平頂山外國語學(xué)校存在的主要問題：謀劃學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展不夠有力，辦學(xué)目標定位不準，學(xué)校發(fā)展缺乏規(guī)劃引領(lǐng)，破解發(fā)展困境不力，對標先進學(xué)校有較大差距。落實職業(yè)教育改革不到位，“立德樹人、德技并修”存在薄弱環(huán)節(jié)，綜合育人機制不健全，思政課程建設(shè)差距明顯。產(chǎn)教融合、校企合作工作滯后，社會培訓(xùn)沒有開展，助力本地經(jīng)濟社會發(fā)展作用發(fā)揮不足。教學(xué)制度執(zhí)行不嚴，教學(xué)質(zhì)量不高，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。校園治理抓得不實，學(xué)生安全管理制度落實不嚴，服務(wù)保障能力不足，對師生關(guān)切問題解決不力。落實干部輪崗制度不夠到位。基層組織建設(shè)不規(guī)范。執(zhí)行財經(jīng)管理制度不夠嚴。
平頂山外國語學(xué)校黨委書記李國光表示：巡察組反饋的問題客觀準確，為學(xué)校的工作指明了改進方向，虛心接受、照單全收。下一步將召開黨委專題會議認真研究，迅速落實整改工作，制定科學(xué)可行的整改方案，細化整改措施，確保責(zé)任落實到位、問題解決到位。
市工業(yè)學(xué)校存在的主要問題：謀劃推動學(xué)校發(fā)展力度不夠，辦學(xué)特色不鮮明，社會認可度不高。技能培養(yǎng)存在較多短板，專業(yè)課教師力量薄弱，實訓(xùn)基地建設(shè)滯后，學(xué)生企業(yè)實習(xí)流于形式。德育工作抓而不實，思政課針對性、實效性不強，沒有推動形成協(xié)同育人良好格局。圍繞中心服務(wù)大局意識不夠強，助力我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展效果不明顯。教學(xué)管理工作不規(guī)范，教職工管理不到位，學(xué)生管理存在漏洞。黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，工程項目監(jiān)督管理不夠嚴，財務(wù)管理不規(guī)范。“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不到位。黨內(nèi)組織生活開展不夠扎實。
市工業(yè)學(xué)校黨委書記黃新軍表示：對巡察反饋意見誠懇接受、深入整改。下一步將召開專題會議研究反饋問題，逐個分析根源，制定整改措施，明確整改目標、責(zé)任部門和時限，認真落實到位，做到整改一個銷號一個。同時，堅持舉一反三，完善長效機制，把落實整改作為推動工作、加快辦學(xué)發(fā)展的實際行動。